6 کاری که شما برای عملکرد بهتر کارمندانتان می توانید انجام دهید

مدیریت کارمندان شما به شدت به جهت حفظ هر چه بیشتر شرکت قابل توجه می باشد.

شرکت شما نمی تواند رشد کند مگر اینکه شما یک تیم همیشه آماده برای سرویس دهی به مشتریان داشته باشید.

کارمندان شاد و فعال منجر به افزایش درآمد و رشد شرکت ها می شوند. بر طبق آمار، سازمان هایی که کارکنان بسیار فعال دارند، در مقایسه با شرکت هایی که کارکنان ضعیف دارند، رشد درآمد 2.3 برابر داشته اند.

افزایش توانایی و بهره وری کارکنان یک کار بسیار دشوار می باشد، به ویژه در صورتی که شما نمی دانید که چگونه این کار را انجام دهید.

برای کمک به شما در این زمینه، ما لیستی از 6 کاری که شما برای عملکرد بهتر کارمندانتان می توانید انجام دهید را گرآوردی کرده ایم.

  • با کارکنان خود ارتباط برقرار کنید

برقراری ارتباط با کارکنان شما، اولین کاری است که در لیست ما می باشد. با توجه به آمار، بهره وری به میزان 20-25٪ افزایش می یابد، زمانی که شما یک تیم قوی متصل دارید.
اطمینان حاصل کنید، محیطی را که در آن کارکنان از اهمیت شایسته ای برخوردار باشند، ایجاد کنید.

از نظراتی که می تواند بر آنها تاثیر بگذارد، مانند تغییرات سیاسی بپرسید. این به آنها حس تعلق میدهد و به آنها این احساس را می دهد که ارتباط برقرار میکنند.

ارتباطات در تمامی مراحل بسیار مهم است. شما می بایست به آنها آنچه نیاز به انجام آن دارید بگویید تا آنها قادر به تامین آنچه که نیاز دارید باشند.

  • محیط خوب برای کار

محیط کاری یکی از مهمترین عوامل نادیده گرفته شده در مورد بهره وری کارکنان است.

اطمینان حاصل کنید که دفتر شما دسترسی به نور طبیعی دارد. این کمک می کند تا افراد را خوشحال، فعال وایمن نگهدارند.

استفاده از طرح ها و بافت های رنگی مختلف را در دفتر خود در نظر بگیرید.

مطالعات نشان می دهد که این می تواند به افزایش بهره وری 12 درصدی کمک کند. از رنگ های تاریک دوری کنید زیر آنها باعث خواب آلودگی در افراد می شود.

  • محیط کاری را بدون حواس پرتی نگه بدارید

اغلب کارگران از کار خود پریشان می شوند که می تواند منجر به از دست رفتن بهره وری شود.

بر اساس یک نظرسنجی از 10،500 کارگر در سال 2014، کشف شد که کارکنان هر 11 دقیقه قطع شدند.

تصمیم بر این مورد بگیرید که از کارمندانتان بخواهید در حین کار کردن تلفن همراه خود را در حالت لرزش قرار دهند.

سعی کنید شعاع های بیرونی را که می تواند باعث حواس پرتی کارگران شما شود را کاهش دهید.

تمامی این ها حواس پرتی هستند که به راحتی آنها کنترل می شوند.

6 کاری که شما برای عملکرد بهتر کارمندانتان می توانید انجام دهید

6 کاری که شما برای عملکرد بهتر کارمندانتان می توانید انجام دهید

  • به کارکنانتان دسترسی به تکنولوژی بهتر بدهید

آیا کارکنان شما با فناوری کار می کنند که باعث کاهش عملکرد کاری آنها می شود؟

در نظر داشته باشید سرمایه گذاری برای تکنولوژی که می تواند خودکارعمل کرده و باعث افزایش سرعت وظایف کارکنان شود که باعث ذخیره زمان کارکنانتان می شود.

  • از کارکنان خود بیش از حد کار نکشید

بیش از حد از کارکنانتان با کارهای بیشماری که می تواند موجب ناتوانی در تولید و از دست دادن توانایی تمرکز بر روی یک کار شود، کار نکشید.

با توجه به مطالعات انجام شده ، حدود 57 درصد کارکنانی که بیش از حد کار می کنند ، تقریباً همه آنها معمولاً غیر فعال هستند.

چند وظیفه ای باعث کاهش مضاعف انرژی و تمرکز مستقیم کارکنان می شود. و علاوه براین منجر به تنش شده که باعث کاهش بهره وری می شود.

  • از کارمندانتان سپاس گذاری کنید

از کارکنان خود برای کار خوب قدردانی کنید. این شناخت می تواند کارکنان شما را برای ادامه یافتن کارآفرینانه انگیزه دهد.

که این قدردانی ها می تواند با دادن هدایایی انجام شود.

منبع: noobpreneur